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CEO李艾科“被解雇” 谁将力挽惠普狂澜
来源:   作者:    时间:2011-09-23
   9月22日,外媒援引知情人士的消息称,惠普董事会计划辞退现任CEO李艾科。如果此举成真,他将是近期继巴茨被雅虎董事会解雇后的第二位“被辞职”的CEO。此外,李艾科剥离惠普PC业务的计划也将被董事会重新考虑。业内人士指出,若消息确认,惠普董事会当务之急应是选聘出一位更优秀的CEO,既能扭转PC业务滑坡的趋势,又能保证将来公司云计算业务的发展。

  李艾科遭驱逐?

  目前,业界已纷纷热议李艾科的“替补”人选,不免让人有“人未走,茶已凉”之感。有趣的是,不仅是舆论的一边倒,连市场也开起这位现任CEO的玩笑。据了解,自李艾科出任CEO以来,惠普股票价格累计下跌了47%,成为表现最差的道琼斯工业平均指数的成分股。但其可能被解聘的消息一经传出,当日公司股价盘中涨幅一度超11%,截至收盘股价涨6.72%.

  据了解,李艾科最初强烈主张发展惠普的软件业务、提出通过云计算数据库“捞钱”等策略,但最新一期的财报显示,一年时间里,惠普的软件业务仅为总收入的2%,公司也没有因云计算而获取相当利润。

  当然,“毫无建树”的业绩表现对于辞掉一位CEO来说略显牵强。华尔街的分析师指出,李艾科的最大败笔在于超高价收购Autonomy,并在没有具体方案的情况下放弃PC业务,随着公司财政状况的恶化,投资者迫切希望他“下课”也变得顺理成章。近日,李艾科还取消了惠普的平板电脑和智能手机产品线,这些产品上市仅六周。

  中国通信业知名观察家项立刚对《国际金融报》记者表示,目前,惠普、戴尔都面临着同样的问题,这并不是频繁更换负责人能解决的,李艾科可能是惠普六年时间里辞掉的第三任CEO,以传统PC业务起家的惠普,现今需要有一个稳定而长远的发展战略,不仅要守在PC领域做深做强,更要在移动通讯领域开辟新的市场。

  事实上,惠普也不乏touchPad、WebOS系统等新产品,但项立刚认为,这些产品也并不是因为苹果的强势而被腰斩,主要是缺乏一个有决心的管理层去执行。

  谁能力挽狂澜

  近年来,惠普接连被谷歌、Facebook、苹果超越。按照业界的分析,公司需要的是一个稳定兼有执行力的决策人,那么谁又有能力帮助惠普崛起?

  知情人士透露,一种情况是,惠普将任命惠特曼出任临时CEO,直到敲定正式CEO人选。曾任eBay CEO的惠特曼对于业界来说并不陌生,她曾使eBay成为全球最大的在线电子商务网站,年收益从570万美元上升到2008年的80亿美元。目前,惠特曼也是惠普董事会成员。

  不过,业界对惠特曼的接任各持看法。正略钧策互联网分析师唐欣对记者表示,惠特曼是一个在电子商务领域证明自己领导力和创造力的管理者,她是具备能力带领惠普重新找到方向的。

  美国投资机构Robert W. Baird分析师杰伊森·诺兰德表示,论拥有供应链和软件经验的人,惠普新任CEO的候选人可以是PC业务掌门托德·布拉德利,或者服务器、存储和网络业务部门的掌门大卫·多纳塔利。

  不过,唐欣认为,人事本身并不能决定一个企业的成败。虽然早前IBM通过聘郭士纳为公司CEO 让IBM从硬件厂商成功地向软件与IT服务转型,但这与IBM长期深入企业的商业运作密切相关,“而惠普目前的情况更多的是作为IT解决方案的提供商,在战略把控能力上弱势凸显”。

  项立刚表示,不论谁将接任、采取何种策略,对于现在的惠普,既想保住原先的利润又想保证股价的水平,两者已然不可兼得,要想在苹果、谷歌等公司“虎口夺食”,必须做长远投入的打算。

 
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